成泉策略泰康人寿第七届校园菁英赛启幕，以赛为桥助力社会就业

泰康人寿第七届校园菁英赛日前启动。这场赛事不仅是展示校企协同育人成果、高校学子逐梦的舞台，更成为泰康人寿助力社会就业、构建人才培育生态的重要引擎。

深耕六载，赛事升级,构建就业“蓄水池”

泰康人寿校园菁英赛面向全球在校大学生，旨在选拔具备创造力和学习力的校园菁英，为他们提供加入泰康人寿事业舞台的机会。历经6年打磨，校园菁英赛已从单纯的校园竞赛，迭代为系统性人才培育工程，迄今共吸引海内外近200所知名高校超7000名优秀学子参赛。

2025年赛事再升级，聚焦保险、精算、健康、科技四大赛道，精准锚定保险行业多元岗位需求。四大赛道注重锤炼专业知识，为保险、金融、计算机、精算、医学等多专业背景学生，搭建适配的职业探索平台。赛程通过分阶段网申、笔试、企业实践与决赛答辩，构建起“选拔-培育-衔接职场”的完整链路，持续扩充泰康人才储备“蓄水池”，为缓解社会就业压力、输送高质量行业人才蓄力。

全流程培育，打通校园到职场就业通道

赛事赛程清晰，打通校园与职场的就业衔接通道。6月3日- 6月15日网申阶段，面向2026、2027届本硕博毕业生开放，广纳青春力量；6月18日线上笔试，围绕保险知识、行业动态与通用能力命题，帮助学生校准知识储备，提前适应职场考核逻辑；7月8日-8月25日菁英实践营，企业实践、大咖分享、超体参观等活动让学生参与真实业务，在实践中积累职场经验，实现从“校园人”到“职场人”的认知跨越；8月25日为决赛答辩。全流程设计，让学生在赛事中完成就业能力系统性提升，为进入职场筑牢根基。

多元奖励，以激励机制激活就业活力

赛事设置丰富奖励矩阵，从个人到团队，构建多层级激励体系。“‘未来千人’优秀实习生”荣誉，为学生贴上职场能力标签，优先纳入泰康人才库，缩短求职适配周期；菁英实践营表现优异者可斩获泰康人寿总分公司2025校招提前批offer。从实践平台、知识补给到奖金支持，多元奖励机制，既激发学生参赛热情，更通过就业资源倾斜，激活社会就业市场活力，让优秀学子就业之路更顺畅。

往届选手的成长轨迹，成为赛事赋能就业的生动注脚。这些真实案例印证赛事在就业能力培育、职业方向的实效，也让泰康人寿助力就业的价值在学子成长中落地生根。

泰康人寿以校园菁英赛为支点，连接校园人才与行业需求，在为保险行业储备生力军的同时，持续为社会就业生态注入活力，让青春逐梦与就业发展同频共振，书写企业助力就业的温暖篇章，期待更多学子在赛事中找到职业方向，奔赴理想职场。

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